Le programme Junior Talent compte 5 jours d’ateliers collectifs de recherche d’emploi + 3 heures de suivi individuel répartis sur 4 semaines.
Public-cible :
Cette action s’adresse aux candidats :
- inscrits comme demandeurs d’emploi
- âgés de 18 à 30 ans
- disposant d’un projet professionnel
- qualifié, c’est-à-dire disposant d’un diplôme supérieur de type court ou de type long, n’ayant encore jamais ou très peu travaillé
Au programme:
5 journées pour acquérir les outils suivants :
- Bilan et marché de l’emploi : établir son bilan de compétences, lister les entreprises où postuler, identifier les canaux de recrutement.
- CV : écrire un CV percutant en réponse à différentes offres analysées
- Lettre de motivation : écrire différents types de lettres (réponse à une offre, spontanée)
- Entretien de motivation : questions types, épreuves de recrutement, jeux de rôles de communication téléphonique
- Chercheur d’emploi 2.0, utiliser les réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi.